长春师范大学的师资力量和教学质量怎么样？

随着高等教育的发展，越来越多的学生和家长开始关注学校的师资力量和教学质量，作为一所具有悠久历史和丰富教育资源的学校，长春师范大学在师资队伍和教学质量方面一直备受瞩目，本文将从多个角度对长春师范大学的师资力量和教学质量进行探讨,以帮助大家更好地了解这所学校。

师资力量

教师队伍结构

长春师范大学拥有一支高素质、专业化的教师队伍，学校现有教职工近2000人，其中专任教师1500余人，教授、副教授等高级职称教师占比达到60%以上，学校还聘请了一批国内外知名学者担任客座教授和兼职教授,为学生提供了更广阔的学术视野。

教师学历层次

长春师范大学注重引进高层次人才，教师队伍中具有博士学位的教师占比逐年提高，学校拥有一批具有海外留学背景的教师，他们在教学和科研方面都有着丰富的经验，学校还与多所国内外高校建立了合作关系，定期选派优秀教师出国进修学习,以提高教师的教学水平和科研能力。

教师教学成果

长春师范大学的教师在教学过程中取得了丰硕的成果，许多教师参与编写了各类教材和教辅资料，发表了大量的学术论文，承担了多项国家级、省级科研项目，学校还鼓励教师参加各类教学竞赛和学术交流活动,以提升教师的教学水平和学术影响力。

教学质量

课程设置与教学改革

长春师范大学注重课程设置的科学性和合理性，不断优化课程体系，以满足不同专业学生的需求，学校积极推进教学改革，采用多样化的教学方法和手段，如案例教学、项目驱动教学、翻转课堂等，以提高学生的学习兴趣和实践能力，学校还加强实践教学环节，与企事业单位合作建立实习基地,为学生提供更多的实践机会。

教学质量监控与评估

长春师范大学建立了完善的教学质量监控与评估体系，定期对教学过程进行监督和检查，学校设立了教学质量监控中心，负责收集和分析教学数据，及时发现和解决教学中存在的问题，学校还通过开展教学评估、学生评教等活动，对教师的教学效果进行评价,以促进教师不断提高教学质量。

学生培养成果

长春师范大学的学生在各类竞赛和活动中取得了优异成绩，学校注重培养学生的创新精神和实践能力，鼓励学生参加各类科研项目和社会实践活动，许多学生在校期间就发表了学术论文，获得了专利授权，甚至创办了自己的企业，学校还积极开展就业指导和服务工作，帮助学生顺利走上工作岗位,实现自己的人生价值。

长春师范大学在师资力量和教学质量方面都有着较高的水平，学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，注重引进高层次人才，不断提升教师的教学水平和科研能力，学校还积极推进教学改革，优化课程设置，加强实践教学环节，提高学生的综合素质，在未来的发展中，长春师范大学将继续努力,为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。